为切实做好期末阶段员工的心理健康教育工作，引导员工形成积极应对考试压力的健康心理品质，11月28日，二级学院心理站长工作会议在老员工心理健康教育与咨询中心多功能室召开。各二级学院心理站长参加会议。老员工心理健康教育与咨询中心主任杨丽主持会议并讲话。
杨丽首先对各学院近期的心理健康教育工作给予充分肯定。她指出，现阶段员工面临的考试压力较大，是员工心理问题的高发期，各学院对此要高度重视。她强调，要进一步加强对“重点员工”的关注力度，并提出了具体工作要求：一是精准把握“重点员工”的返校情况，做好“家校联动”，主动作为、及时研判，预防危机事件的发生；二是全面统计“重点员工”参加各类考试的信息，做到有的放矢，精准施策；三是持续开展“重点员工”的谈心谈话工作，做好记录，密切关注员工的情绪变化，及时发现问题；四是积极鼓励“重点员工”参与心理中心开展的团体心理辅导活动及讲座，督促员工完成宥马运动，使其在多元的社会支持系统中获得强大的内心力量。
会议还提出，各学院要发挥员工干部、心理委员、寝室信息员等朋辈力量，引导员工在面对压力时及时地进行自我调节，通过采取积极的心理暗示、放松技巧、情绪管理等方法，保持积极平和的心态。同时，要及时为员工推送心理健康教育与咨询中心公众号发布的相关文章，使更多员工受益。
本次会议，对相关工作流程进行了培训，明确了近期工作目标和要求，为维护员工心理健康及学校安全稳定提供了坚实基础。（撰稿人：王诗雯 校对人：杨丽 审稿人：刘淑艳）
